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企业为什么要用专业的eHR人力资源管理系统
2019-01-29 企业为什么要用专业的eHR人力资源管理系统

企业人力资源管理体系的建立,最大的问题点不是在于如何建立,而是建立之后各个子系统之间的衔接未能环环相扣,人力资源管理的整体功能无法发挥。因此,如何整合连结各个子系统,成为一个完整的人力资源管理体系,是当今企业人资管理最大课题。

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传统企业数据化转型,推进工厂智能化发展
2019-01-28 传统企业数据化转型,推进工厂智能化发展

目前随着工厂智能化企业信息化管理的推进,很多企业都开始对企业内部业务模式进行创新,怎样让内部和外部信息对接更加流畅、快捷、精准,也就是怎么做数字化转型?数据化转型需要技术,但是技术也要在了解行业的前提下才能把它用好。

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工厂智能化,是否只是一种企业软件管理?
2019-01-25 工厂智能化,是否只是一种企业软件管理?

智慧工厂/信息化管理篇: 工厂智能化不只是一个生产管理软件那么简单,它包含了生产机台的智能数控,生产数据自动采集,异常智能报警,生产智能排产,生产数据自动分析等多种智能控制的结合。

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搭建企业智能制造生产线,提升企业核心竞争力
2019-01-25 搭建企业智能制造生产线,提升企业核心竞争力

智能工厂里,人、机器和资源如同在一个社交网络里自然地相互沟通协作,生产出来的产品,能够理解自己被制造的细节以及将如何使用,能够回答“哪组参数被用来处理我”、“我应该被传送到哪里”等问题。同时,系统智能化辅助系统将从执行例行任务中解放出来,使他们能够专注于创新;灵活的工作组织能够帮助工人把生活和工作实现更好地结合,满足个体顾客的需求。

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企业人力资源信息化建设:首选定制化eHR
2019-01-23 企业人力资源信息化建设:首选定制化eHR

企业购买人力资源信息系统主要目的是为了提高企业人力资源管理的效率,提升企业人力资源管理的规范化水平、人事管理信息化。其中很重要的一点就是人力资源管理的管理水平,企业如何通过专业的人事系统提高企业人力资源管理水平?

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企业如何留住优秀人才?企业怎样留住员工?
2019-01-23 企业如何留住优秀人才?企业怎样留住员工?

年关将近,人事部对人员的流失又开始头疼:企业如何留住优秀人才?企业怎样留住员工迫在眉睫。人力资本是企业的核心员工,是企业中流砥柱,人才流失是人力资源管理中的最大失败。人才流失意味着人力资源微观投入“血本无归”。特别是那些优秀的管理人才,公司如果不留住,就要付出难以想象的昂贵代价。

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